Omgaan met (menings)verschillen: communiceren en soms onderhandelen

Als meerdere organisaties duurzaam samenwerken in een netwerk, zoals bijvoorbeeld een Huis van het Kind, is het nodig dat ze samen zoeken naar gemeenschappelijkheid. Elke organisatie heeft een eigen visie, eigen doelen, eigen streven en eigen belangen.

Hoe kunnen we ervoor zorgen dat al die verschillen mogen bestaan en dat samenwerken tegelijk een duurzame win-win situatie is voor alle partners?

Ethisch en efficiënt onderhandelen kan ons hierbij helpen. Het is een basis om ieders belangen te respecteren en voor gemeenschappelijkheid te zorgen zonder verschil uit de weg te gaan.

Tijdens deze vorming benaderen we 'onderhandelen' vanuit de interest based onderhandelingsmethode van Ury en Fischer en de communicatietheorie van Watzlawick.



Deze cursus aanvragen?

Vul hieronder uw gegevens in om deze aan te vragen.

Organisatie:
Plaats:
Verantwoordelijke:
Periode:
Telefoon:
E-mail:
Doelpubliek:
Wanneer:
 

Begeleider

Franky De Meyer


NIEUW