Tijd voor wennen & wachtmomenten in de kinderopvang

In de voormiddag ligt voornamelijk het accent op het perspectief van ouders in het kijken naar de eigen praktijk, in de namiddag is dat het perspectief van kinderen.

TIJD VOOR WENNEN:
Wanneer je kind voor het eerst naar de kinderopvang gaat, betekent dat loslaten, verantwoordelijkheid delen en vertrouwen opbouwen. Het is een overgang die bij elke baby en zijn ouders ingrijpende emoties oproept. Het helpt als je deze situatie zorgvuldig voorbereidt en begeleidt door tijd te nemen voor het wennen.
In deze vorming belichten we het belang van een goede wenprocedure.
Tijdens wenmomenten kan een baby in de veilige armen van mama of papa kennismaken met de andere kinderen, de begeleiders, het andere bedje en andere geuren en geluiden. De begeleiders kunnen, op hun beurt, door observatie en open vragen de gewoonten van de baby en de ouders leren kennen.
Wennen is samen zoeken naar afstemming tussen thuis en de opvang. Het zorgt ervoor dat baby en ouders een veilige plek vinden in een nieuwe omgeving. En ook in de kinderopvang zelf, bij de overgang van de ene leefgroep naar de andere, is wennen zinvol en noodzakelijk.
We maken de link met dimensie 6 "gezinnen en diversiteit" van het zelfevaluatie-instrument.

WACHTMOMENTEN IN DE KINDEROPVANG:
In deze workshop neem je een dag in de kinderopvang onder de loep vanuit het perspectief van kinderen. We zoomen in het bijzonder in op wacht- en overgangsmomenten. Hoe ervaren jij én de kinderen deze momenten? Wat is ‘wachten’ eigenlijk? Hoe kunnen we als begeleider zoveel mogelijk kansen grijpen om van elk moment een rijk moment te maken? Hoe kan je de momenten net voor of na het eten aanpakken bijvoorbeeld? Hoe kan je zorgen voor een rijk en gevarieerd spelaanbod op elk moment van de dag, ook net voor sluitingstijd? Je gaat in deze workshop praktisch aan het werk: je analyseert je eigen werking, wisselt uit, verzamelt ideeën en maakt concrete plannen.
We maken de link met het pedagogisch raamwerk en dimensies 1, 2, 4 en 5 van het zelfevaluatie-instrument.

In 2021 kunnen werknemers van Paritair Comité 331 deze vorming dankzij het Sociaal Fonds voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector ook gratis aanvragen.
Je aanvraag doe je via de website van VIVO: https://www.vivosocialprofit.org/p5126




Deze cursus aanvragen?

Vul hieronder uw gegevens in om deze aan te vragen.

Organisatie:
Plaats:
Verantwoordelijke:
Periode:
Telefoon:
E-mail:
Doelpubliek:
Wanneer:
 

Begeleider

Domien De Schrijver
Jolien Dhaenens